Droit de l’immigration

Les enjeux d’immigration sont déterminants tant pour les organisations qui souhaitent attirer et retenir une main-d’œuvre qualifiée que pour les personnes qui souhaitent s’établir au Canada. Notre équipe vous accompagne bien au-delà des démarches administratives grâce à une fine connaissance de la réglementation applicable en constante évolution. Nous vous aidons à comprendre vos options, à anticiper les enjeux et à choisir la voie qui répond le mieux à votre situation. Qu’il s’agisse de besoins courants ou de dossiers plus complexes, nos avocat(e)s mettent leur expertise, leur rigueur et leur efficacité au service de vos objectifs.  

Nos services juridiques en droit de l’immigration 

Dans un contexte où la rareté de main-d’œuvre qualifiée pousse de plus en plus d’organisations à recruter à l’international, l’immigration d’affaires devient un véritable levier de croissance et de continuité des opérations. Que vous soyez une entreprise privée ou publique, à but lucratif ou non, en pleine croissance ou bien établie, nous saurons vous aider à assurer votre conformité aux exigences légales applicables en matière d’immigration temporaire ou permanente. 

Notre équipe d’avocat(e)s en droit de l’immigration peut vous conseiller et vous représenter dans le cadre des services juridiques suivants : 

Immigration temporaire 

• Stratégie d’immigration temporaire 
• Demandes de permis de travail  
• Demandes de permis d’études 
• Demandes de visa et de séjour temporaire 
• Demandes de sélection temporaires – Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) 
• Études d’impact sur le marché du travail (EIMT) tous volets confondus 

Résidence permanente & citoyenneté 

• Demandes de certificat de sélection du Québec (CSQ) tous programmes 
• Demandes de résidence permanente pour travailleurs qualifiés 
• Demandes de résidence permanente pour gens d’affaires 
• Demandes de renouvellement de carte de résidence permanente 
• Demandes de parrainage 
• Demandes de citoyenneté canadienne 

Conformité réglementaire des employeurs 

• Accompagnement lors d’inspections et d’audits 
• Gestion des dossiers d’immigration en contexte corporatif 
• Vérification de la conformité aux conditions rattachées aux permis de travail 
• Élaboration de politiques internes de conformité en immigration 
• Représentation auprès d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI) 
• Gestion des risques liés à la non-conformité (sanctions, interdictions, révocations de permis) 
• Accompagnement lors de fusions, acquisitions ou réorganisations ayant un impact sur le statut des employés étrangers 
• Formations destinées aux équipes RH sur les obligations en matière d’immigration 
• Formations données au Tribunal administratif du travail 
• Formations aux travailleurs étrangers sur les procédures d’immigration 

 Choisir Stein Monast, c’est : 

Vous entourer d’une équipe qui connaît en profondeur les processus d’immigration temporaire et permanente dans un contexte d’affaire.  

Notre équipe en droit de l’immigration collabore étroitement avec les autres secteurs de pratique du cabinet, notamment le droit du travail et de l’emploi, le droit corporatif et commercial, et le droit du transport, afin d’offrir un accompagnement intégré et cohérent pour l’ensemble des enjeux liés aux démarches d’immigration.