Stein Monast vous invite à vous joindre à son cabinet d’avocats et de notaires dynamique où règne une ambiance de travail agréable et qui vous offre des avantages sociaux compétitifs. Stein Monast est un cabinet indépendant ayant 50 ans d’histoire et une équipe de plus de 170 employés.
Sous la supervision de la responsable du personnel de soutien, l’analyste aux conflits d’intérêt est en charge de procéder aux recherches et à l’analyse des conflits avant l’ouverture des clients et des dossiers. Il ou elle doit aussi procéder aux suivis auprès des avocat(e)s/notaires afin de s’assurer de la conformité des dossiers.
Description des tâches :
- Traiter les demandes de recherches de conflits d’intérêts lors des demandes d’ouverture de clients et de dossiers;
- Effectuer l’analyse et signaler toute situation de conflit à l’avocat(e)/notaire responsable du dossier;
- Effectuer des recherches approfondies sur Internet dans les registres d’entreprises québécoises, canadiennes et internationales;
- Faire le suivi des situations potentielles de conflits auprès des avocat(e)s/notaires en respectant les délais établis;
- Préparer la documentation nécessaire pour la mise en place des murailles de Chine;
- Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation nécessaire;
- Agir à titre de personne-ressource pour les modules de recherches de conflits (actuels et futurs);
- Améliorer les processus et procédures existants afin d’augmenter la qualité et la fiabilité des données, ainsi que la performance de l’équipe;
- Participer à la formation continue des membres du cabinet en matière de conflits;
- Toutes autres tâches connexes à l’ouverture des dossiers et à la validation de la documentation.
Compétences recherchées
- Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication dans un contexte d’affaires;
- Rigueur, jugement aiguisé pour résoudre les problèmes et attitude axée sur la recherche de solutions;
- Professionnalisme et souci d’offrir un service à la clientèle hors pair;
- Autonomie, débrouillardise, attitude positive et enthousiasme, esprit de collaboration;
- Minutie et souci du détail;
- Capacités avérées en priorisation des tâches et capacités à gérer efficacement les attentes.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; cependant, seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.